10 Pertanyaan HRD yang Paling Sering Ditanyakan Saat Interview Kerja

Saat interview kerja, banyak pelamar merasa gugup karena tidak tahu pertanyaan apa saja yang akan diajukan HRD. Padahal, sebagian besar pertanyaan interview sebenarnya hampir sama. Dengan mempersiapkan jawabannya, kamu bisa tampil lebih percaya diri dan meningkatkan peluang diterima kerja.

Berikut adalah 10 pertanyaan HRD yang paling sering ditanyakan beserta tips menjawabnya:

1. Ceritakan tentang diri Anda
👉 Tips menjawab: Jawab dengan singkat dan fokus pada hal yang relevan dengan pekerjaan. Misalnya latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keahlian utama.

2. Kenapa tertarik melamar di perusahaan ini?
👉 Tips menjawab: Tunjukkan bahwa kamu sudah mengenal perusahaan tersebut. Hubungkan minatmu dengan visi, produk, atau budaya kerja perusahaan.

3. Apa kelebihan Anda?
👉 Tips menjawab: Sebutkan 2–3 kelebihan yang mendukung pekerjaan. Misalnya disiplin waktu, teliti, atau mampu bekerja sama dalam tim.

4. Apa kekurangan Anda?
👉 Tips menjawab: Pilih kekurangan kecil yang bisa diperbaiki, lalu ceritakan bagaimana cara kamu mengatasinya. Contoh: “Saya kadang terlalu detail, tapi sekarang saya belajar mengatur prioritas agar lebih efisien.”

5. Berapa gaji yang Anda harapkan?
👉 Tips menjawab: Jawab dengan realistis. Cari tahu standar gaji di posisi tersebut, lalu sebutkan kisaran. Misalnya: “Saya berharap di kisaran Rp4–5 juta, namun saya terbuka untuk menyesuaikan dengan kebijakan perusahaan.”

6. Mengapa Anda berhenti dari pekerjaan sebelumnya?
👉 Tips menjawab: Jawablah secara positif tanpa menjelekkan perusahaan lama. Misalnya: “Saya ingin mencari pengalaman baru yang lebih sesuai dengan minat dan kemampuan saya.”

7. Bagaimana cara Anda bekerja di bawah tekanan?
👉 Tips menjawab: Berikan contoh pengalaman nyata ketika kamu berhasil menyelesaikan pekerjaan dalam situasi mendesak.

8. Apakah Anda lebih suka bekerja sendiri atau dalam tim?
👉 Tips menjawab: Sampaikan bahwa kamu fleksibel. Bisa bekerja mandiri tapi juga mampu berkolaborasi dengan tim.

9. Apa rencana Anda 5 tahun ke depan?
👉 Tips menjawab: Jawab dengan rencana yang realistis dan berkaitan dengan pengembangan karier. Misalnya: “Saya ingin berkembang menjadi staf senior dan memberikan kontribusi lebih besar untuk perusahaan.”

10. Apakah ada yang ingin Anda tanyakan?
👉 Tips menjawab: Selalu tanyakan sesuatu yang positif, seperti peluang pengembangan karier atau budaya kerja perusahaan. Hal ini menunjukkan antusiasme kamu terhadap pekerjaan tersebut.

FAQ (Pertanyaan yang Sering Ditanyakan)

1. Apakah semua HRD menanyakan gaji?

Tidak selalu, tapi pertanyaan gaji cukup umum. Persiapkan jawaban realistis sesuai standar industri.

2. Bagaimana jika saya belum punya pengalaman kerja?

Fokus pada pengalaman magang, organisasi, atau keterampilan yang relevan. Jelaskan keinginan kuat untuk belajar.

3. Apakah boleh menolak pertanyaan HRD?

Boleh jika menyangkut hal pribadi yang tidak relevan, tapi usahakan tetap menjawab dengan sopan.

Kesimpulan

Dengan memahami pertanyaan HRD yang paling sering ditanyakan dan menyiapkan jawaban yang tepat, kamu akan lebih siap saat interview kerja. Ingat, kunci sukses bukan hanya pada isi jawaban, tapi juga pada cara penyampaian, sikap, dan rasa percaya diri.